唄い人『らいあ』の独り言。 音楽とYOGAと日常に感じたコトをつれづれなるままに・・・
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解雇の話。
きっと、情報が上手く伝達されていない結果なのだろうなぁ・・・
って、可能性として薄ら思っていたのですが・・・
本当にそうらしい(笑)
一人の上司を悪として考えるならば。
自分に不利な情報は伝えずに、その人は話を進めていたのだろうって考えられました。
でも、其処までする理由は無いので・・・可能性は限りなく0だと思いました。
話し合いをしている人達を良い人と考えるならば。
解雇をしないように頑張るだろうから、問題外の考えでした。
で、人として考えるのが一番適当なわけで。(笑)
性格とか状況とか考えれば、「伝言ゲーム」なのだろうとなったわけです。
つまり、最初と最後で話が変っているっている現象。
人だからね?
でも、仕方が無いでは片付けられないよね。
結局、手違いで一人解雇されました。
皆。
余裕が無いのでしょうね。。。
僕も余裕が無いのかな?
深呼吸して、落ち着いてから動こう。。。
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